Lyhyet

Ohjeita esimiehelle: kannusta, arvosta, kanna vastuusi

| Teksti: Sanna Alajoki

”Innostava esimies miettii, mitä hän voi tehdä työntekijöidensä hyväksi, jotta he kukoistavat ja pystyvät antamaan parhaansa. Innostava ja palveleva esimies on aidosti kiinnostunut työntekijöistään.”

”Innostava esimies kannustaa kehittymään, arvostaa työntekijöitään ja heidän osaamistaan, on aito ja rehellinen, sallii virheet ja antaa anteeksi, näyttää suuntaa ja näkee tavoitteet sekä kantaa vastuuta kokonaisuudesta.”

Ohjeet ovat Työterveyslaitoksen Inspistä! esimiehelle -työkirjasta, jonka voi lukea verkosta.

http://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/129597/Innostava%20esimies.pdf?sequence=1

Kommentit

  1. Tämän päivän esimiehet ovat ylikuormitettuja töiden suhteen ja johtajuus on myös hukassa. Vaikka käydään monet johtajuuskoulutukset se ei panosta henkilöjohtamiseen vaan talouden kehittämiseen ja osaamiseen. Pomot myös tarvitsevat tukea ylhäältä päin. Tosiasia on, että osaavia, jaksavia esimiehiä on entistä vähemmän.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje